نحن نصنع عاداتنا

[بسكوته]

نحن نصنع عاداتنا

ثم تقوم عاداتنا بصنعنا:
سنتحدث عن العظمة هنا كممارسات عمليةوصفها
ستيفن كوفي في كتابه الرائع ( العادة الثامنة – من الفعالية إلىالعظمة), وكان قد ألف هذا الكتاب بعد ربع قرن تقريباً من كتابه الشهير ( العادات السبع للأشخاص ذوي الفعالية العالية). حدد ستيفن كوفي في كتابه ( العادات السبع ) سبع عادات يمارسها الأشخاص الفعالون في هذه الحياة و هيباختصار :

1-العادة الأولى:
كن مبادراً:
أي أن تتحمل مسؤوليةتغيير الظروف المحيطة بك, وأن تقوم بصنع فرص النجاح بدلاً من انتظارها .

2-العادة الثانية:
ابدأ والغاية في ذهنك:
أي أن تكون لك رسالةمحددة في هذه الحياة, وأن ترسم في ذهنك صورة واضحة عن الهدف الذي تريد الوصولإليه قبل القيام بأي عمل.

-3العادة الثالثة:
ابدأ بالأهم قبلالمهم:
أي أن ترتب أولوياتك و أن تركز وقتك وجهدك على إنجاز الأمور الأكثرأهمية.
يعتقد ستيفن كوفي أن الإنسان عندما يمارس العادات الثلاث السابقةباستمرار, فإنه سوف يحقق النصر الشخصي, و هذا من شأنه أن يسهل عليه ممارسةالعادات الثلاث التالية التي تحقق للإنسان النصر الجماعي أي النجاح فيعلاقاته مع الآخرين وهذه العادات هي:

4-العادة الرابعة:
فكر بتحقيقالمنفعة للجميع:
أي أن تفكر في مواقف الخلاف وأن تجد لها حلاً بحيث يحققالفائدة لك و للطرف الآخر.

5-العادة الخامسة:
افهم الآخرين أولاًلكي يفهموك:
أي أن تسعى إلى فهم وجهة نظر الآخرين قبل أن تحاول عرض وجهةنظرك عليهم.

6-العادة السادسة:
تكاتف:
أي أن تتعاون مع الآخرينبطريقة تضيف فيها نقاط قوتك إلى نقاط قوتهم, وتذكر أن: "في الاتحاد قوة, وفيالتفرق ضعف".

7-العادة السابعة:
اشحذ المنشار:
أي أن تقومبتجديد طاقاتك العقلية والجسدية والقلبية والروحية باستمرار لكي تتمكن منالقيام بالعادات الست الباقية بأفضل شكل ممكن.
إن ممارسة هذه العاداتالسبع تنقل الإنسان من حالة الخمول والسلبية إلى حالة الفعالية والعطاءوالإيجابية.

لكن ستيفن كوفي وجد أن في داخل كل إنسان طاقات هائلة لاتنطلق إلا بممارسة عادة أخرى تنقل الإنسان من الفعالية إلى العظمة وهي العادةالثامنة.

العادة الثامنة:
اعثرعلى صوتك، وألهم الآخرين لكي يعثروا على أصواتهم :
يرىالسيد كوفي أن الإنسان يعثر على صوته عندما يكتشف موهبة أعطاه الله إياها ثميضع هذه الموهبة في خدمة حاجة إنسانية بطريقة تشعل حماسه و ترضي ضميره. أي أنالإنسان يعثر على صوته عندما تجتمع لديه أربعة عوامل:

1- الموهبة.
2- حاجة إنسانية.
3- الحماس.
4- الضمير.

وهو يرى أن الإنسان عندما يعثر على صوته يصل إلى مكامنالقوة في داخله فتتفجر طاقاته وإمكانياته الهائلة, كما أن الإنسان الذي عثرعلى صوته يتحول إلى شخص ملهم يعدي الآخرين بحماسه وتوقده ويشجعهم لكي يعثرواعلى أصواتهم.

فالأستاذ الذي يتمتع بموهبة التدريس ( أولاً ), والذييلبي بموهبته تلك حاجة الناس إلى التعلم (ثانياً ) ,
و الذي يشعر بالمتعةو الحماس أثناء قيامه بعملية التدريس (ثالثاً), والذي يمارس التدريس بطريقةأخلاقية ترضي ضميره
( رابعاً) هو أستاذ عثر على صوته .
وهذا الأستاذ لنيكون أستاذاً ناجحاً فحسب بل سيكون أستاذاً ملهماً لطلابه وسيترك في نفوسهمأثراً إيجابياً لن يزول أبداً.
عزيزي القارئ إن كنت قد عثرت على صوتكفستفهم تماماً ماذا يعني عثور الإنسان على صوته، و إن كنت لم تعثر على صوتكبعد فالفرصة لم تزل سانحة أمامك.

{ ابحث عن موهبة أعطاك الله إياها وضعها في خدمة حاجة إنسانية بطريقة تشعلحماسك و ترضي ضميرك. عندها تكون قد وضعت قدمك على الطريق الموصل إلى العظمةالحقيقية

[نداء الذات]

الف شكر


يعطيك العافيه

[بسكوته]

تواجدكم اسعدني
لاهنتم

[نداء الذات]

الله لا يحرمنا منك
ألف شكر

[بسكوته]

شكرا لك على
المرور الجـميل